Enjeux
Politique et société

Les réalités des personnes LGBTQ2IA+

Lors de l’assemblée générale annuelle ordinaire de l’ÆLIÉS tenue le 17 octobre 2018, un·e représentant·e officiel·le de l’Association pour la diversité sexuelle et de genre à l'Université Laval (ADSGUL) a pris parole dans le but d’évoquer le manque d’actions posées pour soutenir les étudiant·e·s lesbiennes, gaies, bisexuel·le·s, trans et queer (LGBTQ2IA+) inscrit·e·s à l’Université Laval afin de faire du campus un lieu où l’inclusion des différents genres et différentes orientations sexuelles se fait sentir. Le commentaire ayant suscité l’intérêt de l’assemblée, les étudiant·e·s de 2e et 3e cycle ont ainsi confié au comité exécutif 2018-2019 de l’ÆLIÉS le mandat de documenter les enjeux des personnes LGBTQ2IA+ à l’Université Laval, travail entamé par une chargée d’étude en janvier 2019.

Présentée sous forme de mémoire écrit, la recherche demandée devait contenir :

  • Une revue de la littérature permettant de dresser un état des lieux sur les conditions des personnes s’identifiant comme LGBTQ2IA+ ou faisant partie de la communauté LGBTQ2IA+universitaire;
  • L’identification de variables permettant de décrire les conditions des personnes LGBTQ2IA+ à l’université;
  • L’identification et la mise en lumière des différents enjeux et réalités, au sein même de la communauté LGBTQ2IA+ universitaire;
  • La réalisation d’une enquête de terrain (sondages ou entrevues, analyse et interprétation des résultats).

Le mémoire sur la situation des étudiant·e·s LGBTQ2IA+ de l’Université Laval permettra à la communauté universitaire de prendre connaissance :

  • De la complexité sous-tendant les dimensions identitaires des étudiant·e·s LGBTQ2IA+, tant dans leur dimension individuel que sociale;
  • Des difficultés rencontrées par les étudiant·e·s issu·e·s de la diversité sexuelle et la pluralité des genres (DSPG) et inscrit·e·s à l’Université Laval;
  • Des perceptions du campus de l’Université Laval chez les étudiant·e·s LGBTQ2IA+ et employé·e·s du campus;
  • Des pistes de réflexion et d’action entourant l’inclusion de la DSPG sur le campus de l’université Laval;
  • De recommandations pour favoriser l’amélioration des conditions des personnes LGBTQ2IA+ à l’Université Laval et au sein de la société, pour faire du campus un milieu célébrant la diversité et son inclusion.

Vous avez des questions sur le mémoire ?

Contactez Lynda Agbo, secrétaire aux études et à la recherche, à l’adresse etudes@aelies.ulaval.ca